際通企業は、中国に進出される日本企業様に専門の総合的なコンサルティングやサポートを提供する会社です。
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新着情報
2022年05月13日
安全生産に関する定期セルフチェック
2022年05月06日
完成品の国内販売について
2022年04月29日
外注業者の労働者の年次有給休暇について
2022年04月22日
「一括の障害就業補助金」の支払いについて
2022年04月15日
病気休暇、産休などが皆勤に影響するか
2022年04月08日
解雇通知書の送達について
2022年04月01日
労働組合に関する問題(二)
2022年03月25日
労働組合に関する問題(一)
2022年03月18日
コロナ感染状況期間の給料支給について
2022年03月11日
育児休暇について
2022年03月04日
資格証を所持する就職について(三)
2022年02月25日
資格証を所持する就職について(二)
2022年02月18日
資格証を所持する就職について(一)
2022年02月11日
労働契約の更新について
2022年01月21日
工事作業員の保険加入について(二)
2022年01月14日
工事作業員の保険加入について(一)
2022年01月07日
個人情報の収集について
2021年12月31日
連続出勤について
2021年12月24日
労災の申告について
2021年12月17日
就職補助金の算定基数について
際通からのお知らせ
中国法律法規
2022年05月13日
安全生産に関する定期セルフチェック
2022年05月06日
完成品の国内販売について
2022年04月29日
外注業者の労働者の年次有給休暇について
2022年04月22日
「一括の障害就業補助金」の支払いについて
2022年04月15日
病気休暇、産休などが皆勤に影響するか
2021年05月31日
非全日制従業員の勤務時間について
2021年01月23日
病気休暇給与の支払いについて
2021年01月18日
労災保険加入に関するお知らせ
2020年12月29日
粤港澳大湾区個人所得税優遇政策の付録
2020年12月29日
粤港澳大湾区個人所得税優遇政策について